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嘉兴在线新闻网     2017-12-11 12:00:39     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  湖北日报讯

  记者 李源 胡弦

  昨日,由武汉市人社局和青山区政府联合举办的服务武钢转岗就业对接会,在青山区绿荫广场拉开序幕,5000多名武钢人进场求职。

  现场,上汽通用武汉分公司、格力电器、富士康集团等180家用人单位,提供生产运输设备操作、专业技术、商业和服务等岗位1.2万个。

  用人单位都想招年轻人

  “想看看有没有合适岗位。”刘方是武钢炼铁厂职工,今年50岁。昨日上午10时,他刚下夜班,穿着工作服匆匆赶到招聘会现场。刘方发现,大多数用人单位只招40岁以下的人。

  上汽通用武汉分公司的招聘启事,吸引一大批武钢职工。通用基本工资3200元,每周保证休息一天,有班车接送,综合工资6000元以上,技术工人薪资更高,只是年龄限制为18岁至26岁。

  武钢CSP厂职工小吴今年34岁,和招聘主管简单沟通了一下,对方同意他先登记试试。2009年,小吴退伍后进入武钢,如今每月工资2500元,扣除社保拿到手的约1800元。小吴说,自己可能只适合保安或钳工、焊工等岗位。“我要求不高,只要月薪有3000元、有保险就行。”

  有技术者不受年龄限制

  招聘会现场,通用、中国中车等重型装备制造企业广受青睐,而联想、天马、富士康等电子企业则“门可罗雀”。联想招聘主管说,前来求职的武钢工人年龄普遍偏大,不太适应电子厂的倒班和精密操作。

  中国中车长江车辆有限公司(原南车集团)准备了220份招聘简章,10时刚过,就全部被领光。招聘主管王炎君急忙让同事临时加印。据介绍,今年中车订单量较多,急需各类技术工人,尤其是埋弧焊工、天车工等技术含量较高的工种。

  武钢余师傅今年60岁,是一名天车工,想来碰碰运气。王炎君和他聊了聊,觉得他身体状况较好,便让余师傅留下姓名和电话。“天车工特别难招,有这样技术的人太少了,只要余师傅身体检查过关,我们愿意招。”

  通用公司招聘负责人张家胜说,和职场上不太稳定的90后相比,武钢工人吃苦耐劳的品质非常可贵,厂里已有几十名来自武钢的职工,很受赏识。

  看到很多对通用感兴趣的武钢工人都超出了公司的年龄限制,张家胜请大家先登记,下一步会申请酌情放宽年龄。“我们更看重的是技术经验和做事踏实。”

  离岗求职样板现身说法

  招聘会一隅,几位汉绣艺人的实操展示,吸引了不少求职者目光。

  这场展示,是由武汉楚凤慧锦轩商贸有限公司主办的。公司创始人陈慧说,女性求职者如对汉绣感兴趣,可免费学习,绣出的作品由公司代为出售,作者参与利润分成。

  正在现场绣着白云黄鹤图的程攀琴今年45岁,去年初从武钢机械制造公司离岗,学习汉绣近一年。“离开工作20年的岗位,整个人像丢了魂一样。”程攀琴说,她参加了多场招聘会,由于没有技能,加上年龄不小,一直没找到合适工作。去年3月,青山区组织专场招聘会,程攀琴听说可以免费学汉绣,还可通过出售作品获得收益,便报了名。学习汉绣让她找回了自信,现在已能绣一些简单作品,未来每月收入两三千元不成问题。

  从上午9时到11时,已有近50名求职者在陈慧的展位留下联系方式。来源湖北日报)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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